Teamentwicklung

Die Bearbeitung der Kernthemen in einem Teamentwicklungsprozess gelingt mit dem Ziel, Reibungen signifikant zu minimieren und mit Motivation und Freude die Teamleistung zu erhöhen.

Es geht darum, Teamrollen, Ziele, Verantwortlichkeiten, Zuständigkeiten, Abläufe und Strukturen zu klären, Konfliktenergie in konstruktive Kooperationsformen umzuwandeln, sie zukunftsorientiert einzusetzen und gemeinsam sichtbaren Mehrwert zu schaffen.