Supervision

Sich selbst

& individuelle Arbeitsanliegen klären ...

 

... unterstützt die Professionalisierung und Qualifizierung von Einzelpersonen, Teams und Gruppen in allen Bereichen, in denen rollenspezifische Kommunikation und Beziehungsgestaltung die zentrale Aufgabe ist.  Vertiefte Einsichten in die jeweilige Rollen- und Beziehungsdynamik des Teams und der Organisation ermöglichen fundierte Selbstklärung, Rollenklarheit und eine professionelle Haltung sowie erhöhte Selbstsicherheit im Auftreten. 

Supervision

Einzelsupervision

In der Einzelsupervision stehen individuelle Themen und Arbeitsanliegen im Vordergrund: Das kann bedeuten, das eigene berufliche Handeln zu reflektieren, Belastungen und Konflikte zu bearbeiten, sich beruflich neu auszurichten, Perspektivwechsel vorzunehmen, Arbeit und Gesundheit besser in Einklang zu bringen, klare Grenzen setzen zu lernen. 

Teamsupervision

Teamsupervision bietet Ihnen die Möglichkeit, sich als Teammitglied zu positionieren, Ihre Zusammenarbeit und Kommunikationsfähigkeit weiter zu entwickeln, Strukturen und Abläufe zu optimieren und eine wertschätzende Teamkultur zu gestalten. 

Gruppensupervision

Gruppensupervision ermöglicht Ihnen den Blick über den „eigenen Tellerrand“.

Im Austausch mit Personen korrespondierender Berufsfelder gelingt es sich vertieft mit berufsbezogenen Arbeitsanliegen auseinander zu setzten und Praxisfälle zu bearbeiten.