Sich selbst & individuelle Arbeitsanliegen klären
Rollen- und Handlungskompetenzen erwerben & neue professionelle Identität erarbeiten.
Führungspotenzial entfalten & Verantwortung übernehmen
Rollen und Aufgaben klären &
Mehrwert schaffen
Kernprofil schärfen &
neue Wege öffnen
Führungspotenzial weiterentwickeln & auf neue Herausforderungen vorbereiten
